编者按：在岗在位、尽心尽力！2023年金秋十月国庆假期，重庆交大人坚守岗位，用勤劳的双手诠释着责任与担当。从丰富多样的校友活动到事必躬亲的安全值守，从务实贴心的配套维护到兢兢业业的躬身实干……重庆交大人携手共同助力学校发展，倡导新理念、弘扬新文化，注重亲力亲为，着力办实事解难题，以行动践行了“全、新、亲、实”的四字诀理念，为节后各项工作有序开展付出了辛勤的汗水。
从本期起，党委宣传部将推出系列专题报道“国庆最美的风景”，大力宣传展示重庆交通大学师生员工在2023年国庆节日期间恪尽职守、攻坚克难、奋发有为的精神气象。
重庆交通大学：研讨交流 凝聚共识
10月6日，重庆交通大学党委书记宫辉，党委副书记郑旭煦，党委常委、宣传部部长白凯，党委常委、组织部部长任海涛与学校各二级党委（党总支）书记及党政办、纪检监察室主要负责人齐聚一堂，聚焦数智赋能管理与服务、青年拔尖人才选育路径、学科专业骨干队伍建设路径等主题，开展研讨交流、凝聚思想共识，为推动学校事业高质量发展谋思路、想办法、出主意、谈落实。
研讨交流会上，24个二级党委（党总支）书记分三批聚焦不同主题作交流发言。
潜心钻研：数智赋能管理与服务
机关、科学城学院、离退休处、图情档案、后勤服务中心、国科航、西科院党委（党总支）紧紧围绕数智赋能管理与服务，从数智画像、智慧图书馆、一网通办等方面畅所欲言，针对所在部门工作特点分享工作经验及心得体会。大家认为，要科学把握管理与服务的辩证关系，不断更新思维观念，持续改进管理服务技术手段，通过数智赋能有效提升工作效率和质量水平，合理运用数智化新场景、智慧化新技术，赋能管理、服务师生，为推动学校各项工作高效运行提供有力支撑，努力形成边学习、边研究、边实践的良好氛围。
齐心发力：青年拔尖人才选育路径
青年拔尖人才引育与培养是学校每年的重点工作任务之一。研讨会上，经济与管理学院、数学与统计学院、外国语学院、旅游与传媒学院、马克思主义学院、艺术设计学院、体育部党总支的主要负责同志紧紧围绕该主题，从精选、优培、及时评估、长期关注等方面建言献策。大家认为，要紧盯青年人才培育关键期，强化政策引领、科学调配资源，选准、选优、优培青年拔尖人才。要不断探索总结青年人才培育规律，鼓励青年拔尖人才参与国际交流，紧跟时代发展前沿，积极探寻适合重庆交大自身实际的青年拔尖人才培育路径。
稳健推进：学科专业骨干队伍建设路径
针对优势专业如何寻求更大突破，土木工程学院、河海学院、交通运输学院、机电与车辆工程学院、航运与船舶工程学院、建筑与城市规划学院、信息科学与工程学院、材料科学与工程学院、航空学院、智慧城市学院党委主要负责人围绕学科专业骨干队伍建设路径展开研讨交流。大家从内部培养、外部引进两个方面，既介绍本学院的经验做法成效，又提出好的意见建议，大家认为，要进一步健全完善人才梯队建设机制体制，加强内外交流，打破信息壁垒；要进一步加强学科交叉融合，大力推动内涵式发展，依托科研团队促进骨干发展；要进一步在人才引进建立评价体系，畅通人才引进渠道，设立奖励计划，不断提升骨干教师的荣誉感归属感。
研讨交流会间隙，党委宣传部、智慧城市学院主要负责人对市委主要领导指示事项工作落实情况进行了汇报。
宫辉：学校各项工作“有组织地动起来、有节奏地快起来”
宫辉在研讨交流会小结时强调指出，学校将持续加强基础学科新兴学科交叉学科建设力度，明确学科发展趋势，瞄准世界科技前沿及国家重大战略需求，不断推进科研创新力度质量。要坚持以党建为统领进一步加强教师队伍建设力度，构筑青年人才精准传帮带机制，着力建设有组织的科研团队，通过高效人才培养及教学工作为科学研究提供新动能。要通过有组织科研、有组织团队、有组织教学，推动学校各项工作“有组织地动起来、有节奏地快起来”。要进一步明确人才引进的重点，精准匹配事业发展要求，积极化解引育过程中出现的问题和矛盾，为人才引育构建科学合理的工作格局。宫辉强调，全校上下要组织起来、凝聚起来，以一往无前的奋斗者姿态为把学校建设成为有特色高水平大学而努力奋斗。
